Ambientes gamificados são muito adequados para dar significado ao cotidiano das empresas.

Os jogos aproveitam os desejos naturais das pessoas por realização (obtenção de resultados), recompensa, auto-expressão, altruísmo e reconhecimento. Além disso, propiciam a interação entre as pessoas, assim como o desenvolvimento do conceito de cumplicidade e aprendizagem coletiva.

Com um enredo próprio e características épicas,a Gamificação gera engajamento por meio de diferentes mecânicas: sistemas de pontuação, reconhecimento do esforço individual, ambiente lúdico e ciclos curtos de feedback. Os participantes lidam com o significado do trabalho em um ambiente diferente do habitual e realizam entregas concretas conforme as especificações do projeto.